Le conseil municipal est composé de 15 conseillers élus par les habitants pour une durée de 6 ans. Lors de la première réunion, les conseillers élisent le maire ainsi que 4 adjoints pour la commune de Réville. En cas d’absence ou d’empêchement du maire, les adjoints peuvent le remplacer, selon l’ordre dans lequel ils ont été nommés.

Les commissions municipales aident à préparer le travail du conseil municipal. Elles étudient les dossiers en amont et donnent leur avis. Le conseil municipal reste toutefois le seul à prendre les décisions finales.

Le CCAS (Centre communal d’action sociale) est un service de la commune qui accompagne les habitants dans leurs démarches et les aide à faire face aux difficultés du quotidien. Il peut intervenir en cas de problèmes financiers, d’isolement ou de situation personnelle délicate, en apportant des conseils, un accompagnement et des aides adaptées à chaque situation.

Les appels d’offres permettent à la commune de choisir des entreprises pour réaliser des travaux ou fournir des services (comme des aménagements, des travaux ou des prestations). Ils garantissent une mise en concurrence équitable entre les candidats, afin de sélectionner l’offre la plus adaptée aux besoins de la collectivité, dans le respect des règles de transparence et de bonne gestion des deniers publics.

La délégation de service public (DSP) permet à la commune de confier la gestion d’un service à un partenaire (entreprise ou association), tout en en gardant le contrôle. Par exemple, la gestion d’un équipement communal peut être assurée par un prestataire pour garantir un service efficace aux habitants.

À Réville, la délégation de service public concerne la gestion du bar restaurant situé sur le domaine maritime. Il s’agit pour la commune de confier l’exploitation de ce service à un partenaire privé, tout en gardant la maîtrise du projet et en contrôlant la qualité de l’accueil et de la prestation pour les habitants et les visiteurs.